Volle Kalender bringen nichts, wenn das Team fehlt.
93 % aller ZFA und ZMF sind nicht aktiv auf Jobsuche - aber täglich auf Instagram, TikTok & Co. Wir erreichen genau diese stillen Wechsler und bringen Bewerbungen direkt in Ihr Leads Cockpit.
01 · Recruiting
Social Recruiting Ads
Die besten Kräfte suchen nicht - sie müssen gefunden werden.
Zielgenaue Kampagnen auf Instagram, Facebook und TikTok - dort, wo Fachkräfte ihre Zeit wirklich verbringen. Mit authentischem Content statt Stellenanzeige.
Auch passive Wechsler erreichen
Video-Kreation passend zur Praxis
Bewerbung in 60 Sekunden
Mobil-optimierter Funnel
Im Leads Cockpitlive
Reichweite48k +32%
Klicks1.9k +41%
Bewerbungen23 +64%
02 · Recruiting
Karriere-Landingpage
Eine „Jobs"-Seite überzeugt niemanden. Ein Karriereauftritt schon.
Eigene Karriere-Seite mit echten Team-Bildern, Benefits, Arbeitsalltag. 1-Click-Bewerbung. Mobil-optimiert. Mit WhatsApp statt nur E-Mail.
Authentische Einblicke in die Praxis
Bewerbung via WhatsApp, E-Mail, Formular
Anbindung an Praxis- bzw. HR-System
Im Leads Cockpitlive
AM
Anna M. - ZFA, 4 J. Erfahrung
via WhatsApp · heute 09:42
neu
TK
Tim K. - ZMF, Teilzeit
via Karriere-Seite · gestern
LH
Lena H. - ZFA Auszubildende
via Karriere-Seite · vor 2 T.
03 · Recruiting
Employer Branding
Bewerber recherchieren - bevor sie sich bewerben.
Laufender Content, der Ihre Praxis als Arbeitgeber sichtbar macht: Team-Videos, Behind-the-Scenes, Benefits-Storys. Im Cockpit mit Reichweiten-Tracking.
Drehtag in der Praxis
Wir übernehmen Regie
Monatlicher Content-Plan & Schnitt
Reichweiten + Bewerbungen verknüpft
Im Leads Cockpitlive
Team-Video · Praxis Nord
18.4k Views· 7 Bewerbungen
Posts / Mo.12
Reach48k
Profil-Klicks+218%
Statt einer Demo
7 Tage echter Test-Account - mit Bewerber-Analyse Ihrer Praxis.
Vollzugang zum Leads Cockpit - mit echten Daten Ihrer Praxis. Inklusive einer detaillierten Bewerber-Analyse: Reichweite, Wettbewerb am Standort, Funnel-Potenzial.